Sözleşmeler hukuku, taraflar arasında yapılan anlaşmaların geçerliliğini, içeriğini ve uygulanabilirliğini düzenler. Bir sözleşme, iki ya da daha fazla taraf arasında hukuki bir bağ kurarak, her tarafın haklarını ve yükümlülüklerini belirler. Bu hukuk dalı, iş dünyasındaki işlemler için kritik öneme sahiptir.
Bir sözleşmenin geçerli olabilmesi için, tarafların özgür iradesiyle anlaşma yapmış olması gerekir. Sözleşme, tarafların karşılıklı rızasıyla kabul edilen bir irade beyanıdır. Bunun yanı sıra, sözleşmelerin yazılı olması, taraflar arasında daha net bir anlaşma sağlar ve ilerideki uyuşmazlıkları önler. Taraflar arasında sözleşmenin geçerli olabilmesi için, konu, fiyat ve koşullar gibi temel unsurların net bir şekilde belirlenmiş olması gerekir.
Bir sözleşmeye taraf olanlardan biri, sözleşme şartlarına uymadığında, diğer taraf sözleşmeyi feshetme veya tazminat talep etme hakkına sahiptir. Sözleşme ihlali, tarafların birbirlerine karşı tazminat ödeme yükümlülüğünü doğurabilir. Ayrıca, sözleşmenin feshedilmesi durumunda, taraflar arası ilişki yeniden şekillenir. Sözleşme ihlali durumlarında taraflar arasındaki çözüm yolları, sözleşme hükümlerine ve ilgili hukuki düzenlemelere göre belirlenir.
Sözleşmelerin çeşitliliği oldukça geniştir ve her biri farklı bir hukuki ilişkiyi düzenler. Ticaret sözleşmeleri, iş sözleşmeleri, kira sözleşmeleri ve satış sözleşmeleri en yaygın olan sözleşme türlerindendir. Her bir sözleşme türü, tarafların haklarını, yükümlülüklerini ve sözleşme sürecinde izlenecek adımları belirler.